雕塑公司如何长寿

雕塑公司如何长寿,先来看看世界上最长寿的公司是一家日本建筑公司,成立于578年(1427岁)成立之初的业务是在大阪建筑神庙金刚组,而现在则经营民用建筑。

另据法国的老企业俱乐部统计,世界上现存的最古老的企业是成立于公元718年(1287岁)的一个日本小旅馆,现在由创始人的第46代孙在打理。 欧洲最长寿的公司是法国的古拉尼公司,创建于公元1000年(1005岁)经营葡萄园,现在拥有博物馆和蝴蝶农场。 美国最长寿公司建立于1623年(378岁),经营的业务是制作和销售打击乐器,产品包括铙钹和鼓槌。 北京同仁堂创建于公元1669年(336岁) 全球百年以上的著名企业还有: 瑞典的斯多拉(Stora)公司,创建于1288年,至今己717岁; 杜邦公司(1802年)、花旗银行(1812年) 、宝洁(1837年) 、西门子(1853年)、柯达公司(1880年) 、奔驰(1883年)、可口可乐(1886年) 、强生公司(1886年) 、通用电器(GE1887年)、通用汽车(1892年)、3M公司(1902年) 、福特汽车(1903)、IBM公司(1911年) 、惠普公司(1938年)。。。。。。

上述是由《跨越世纪的成功》一书中记录,唯一一家上榜中国企业是同仁堂,2005年中国有各类企业1000多万家。有人统计其中80%的企业存在着不同的疾病,每天有超过10000家企业倒闭,平均每分钟有近22家企业企业关门,一年有将近360万家企业消失。1993年中国私营企业的平均寿命才2.5岁,2002年为5.02年,中国的集团公司平均寿命不到10年。著名的水货大市场中关村电子一条街约有五千家公司,生存时间超过五年的只有430家,占8.6%,其余的91.4%己消声匿迹,而寿命超过8年的仅3%。就连跨国公司的平均寿生命周期也只有40-50年;不过美高梅认为目前在中国生存百年以上的企业还是相当多的,比如“烤鸭”、“卤煮”“灌肠”,都号称百年传承。对于雕塑行业没有细分调查,但数据应该也不会乐观。

听一个朋友说过如何逛菜市场,才能买到最好又最实惠的菜品,不是只买贵的,也不是看谁家菜更新鲜,而是要很好的把握卖菜老板的面相及表现,面相和善,言语动作得体那么卖你的菜也不会差,美高梅听到这里虽然颇有道理,但也感到可悲,可悲就连这么一个小小菜摊也得小心不能被骗,互相之间的诚信都去哪里了?这样的菜摊或者公司怎么能够长久生存?

如何能够让一家雕塑公司长寿,如同自然生物的生老病死,企业也有他的生命周期,据调查世界上很多的企业都夭折在孕育期和青春期之间,能步入成年期的企业非常之少。但是企业与自然生物一样也可以传宗接代,通过不断进化完善得到传承永生。

据美国著名的智囊公司分析——兰德公司花费了20年的时间跟踪世界500家大公司,发现百年不衰的企业具有一个共同的特征,就是树立了超越利润的社会目标,不以利润为唯一追求目标。具体包括三条原则:一是人的价值高于物的价值;二是共同的价值高于个人的价值;三是客户价值和社会价值高于企业的生产价值和利润价值。这表明,那些能够持续成长的公司,尽管它们的经营战略和实践活动总是不断地适应着变化的外部世界,却始终保持着稳定不变的超越利润最大化的核心价值观和基本目标。如果套用到雕塑公司,你可以通过产品创新,制度改革,重新焕发青春,但无论如何,上述三点是不能改变的,美高梅艺术承诺无论世界如何变化,美高梅将秉承客户价值和社会价值永远高于生产价值和利润价值。

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